DEPOK, Denting.id — Gubernur Jawa Barat Dedi Mulyadi alias KDM menyoroti praktik perusahaan yang masih mencantumkan batas usia sebagai salah satu persyaratan dalam proses rekrutmen tenaga kerja.
Hal tersebut disampaikan KDM saat memantau Bursa Kerja Online yang digelar Pemerintah Provinsi Jawa Barat di Kota Depok, Rabu (23/9/2026). Dalam kegiatan tersebut, tersedia lebih dari seribu lowongan dari sejumlah perusahaan.
KDM menyampaikan pandangan agar usia tidak menjadi satu-satunya pertimbangan dalam menentukan kesempatan seseorang untuk bekerja. Menurut dia, pekerja yang berusia lebih tua tetapi masih produktif seharusnya tetap dapat memperoleh kesempatan kerja.
“Saya menyarankan agar tidak ada pembatasan usia. Jika usia tua namun masih produktif maka seharusnya masih diperbolehkan kerja, bahkan bisa menjadi daya tarik tersendiri,” ujar KDM.
Bursa Kerja Online tersebut melibatkan 16 perusahaan dengan kebutuhan tenaga kerja untuk berbagai posisi. Data yang dipublikasikan Pemprov Jabar mencatat sebanyak 1.057 lowongan tersedia dalam kegiatan tersebut.
Salah satu perusahaan yang membuka lowongan yakni Alfamart dengan sekitar 600 posisi. Persyaratannya antara lain minimal lulusan SMA atau SMK serta usia minimal 18 tahun hingga usia produktif.
Antusiasme pencari kerja juga terlihat dari jumlah pelamar yang masuk melalui aplikasi Nyari Gawe. Saat kegiatan berlangsung, sekitar 1.700 orang tercatat telah melamar untuk berbagai posisi yang tersedia.
Selain Alfamart, PT XL Axiata membuka 200 posisi dengan rentang usia pelamar 18 hingga 40 tahun. Sementara PT Ebara Indonesia turut menawarkan sejumlah posisi, termasuk pengemudi untuk manajemen perusahaan dan pengemudi forklift.
KDM juga mengajak masyarakat, khususnya warga Depok dan sekitarnya, untuk memanfaatkan informasi lowongan yang tersedia melalui aplikasi Nyari Gawe.
“Untuk warga Depok dan sekitarnya, silakan memanfaatkan bursa kerja ini dengan melamar melalui aplikasi Nyari Gawe. Pilih sesuai kualifikasi dan lowongan yang ditawarkan,” katanya.
Selain menyoroti persyaratan usia, KDM mendorong kepala daerah di Jawa Barat untuk memperluas akses informasi lowongan pekerjaan. Ia meminta bupati dan wali kota mengadopsi konsep bursa kerja online agar perusahaan dapat lebih terbuka dalam menyampaikan kebutuhan tenaga kerja.
Menurut KDM, keterbukaan informasi lowongan menjadi salah satu cara mempertemukan perusahaan dengan pencari kerja secara lebih mudah dan luas. Konsep bursa kerja secara langsung melalui platform digital tersebut sebelumnya juga telah diterapkan di wilayah Bekasi dan kemudian dilanjutkan di Depok.
